女市委书记60页PPT痛批一些官员:有的人得过且过，等组织安排，等调动退休

女市委书记60页PPT痛批一些官员:有的人得过且过，等组织安排，等调动退休

2月10日上午，黄山市召开“改进作风为民、为企业办实事、优化环境工作会议”。

现场，黄山市委书记凌云结合长达60页的PPT演示，通过数据对比和图表分析，深入剖析黄山干部的能力和作风。

“省委书记指出的现象在我市也存在”

2月7日(正月初七)，许多省份召开了虎年第一次会议。从内容上看，很多省份都把重点放在了优化营商环境和作风建设上。
其中，安徽的会议名称为“为民改进作风、为企业办实事、改善环境大会”。在会议现场，省委书记郑栅洁指出，有的干部在思想上、业务上存在“六不”，即不作为、不负责、不进步、不务实、不承诺、无止境。

“黄山干部的能力和作风总体是好的，但省委书记郑栅洁指出的“六不”现象在我市也存在，有些方面还比较突出。”2月10日，在城市大会上，黄山市委书记凌云这样说。

凌云，女，汉族，1964年7月出生，在亳州、合肥工作，曾任合肥市市长，2021年4月在黄山工作近一年。凌云也是安徽省唯一的女党委书记。

官网显示，黄山市是古徽州所在地。1988年4月，地级黄山市正式成立，辖屯溪、黄山、徽州三区四县，即沱、休宁、祁门、芷。2020年末，全市户籍人口148.85万人。

用ppt分析干部的能力和作风

志军注意到，这已经不是党委书记第一次和PPT开会了。
2022年1月4日下午，黄山市委七届二次全会召开。当时凌云用了45页的PPT，用数据给演讲做注解。

在2月10日的会议上，凌云再次使用了PPT。

她从“有什么问题？目标是什么？”我们怎么做”，结合60页的PPT展示，通过数据对比和图表分析，对黄山干部的能力和作风进行深入剖析，并提出努力方向和改进措施。

凌云提到黄山部分干部存在的六个问题，即标杆低、责任不足、服务差、效率低、工作虚、状态差。

每个问题的背后，都有一些具体的表现。

比如在责任不足方面，她说有些干部宁愿什么都不做，只要什么都不发生，避免对矛盾绕过、视而不见；有些人憧憬未来，害怕承担责任，事情发生就要报告。他们总是说“上面没有文件”，“我以前没有做过”。归根结底，他们不敢抓，不敢管。

在低效率方面，她说，有的干部不温不火，不紧不慢，企业和群众着急，他却慢悠悠，习惯按部就班，循规蹈矩；有些工作不问就沉入大海，问了就在执行，一直在进行；有些工作被推来推去，甚至被推。

再比如，在状态不佳方面，她说有些人太官僚，没有生气，缺乏活力和干劲；有的人守摊混日子，等待文件政策等组织安排，甚至等待转岗退休，工作缺乏主动性和紧迫感。

黄山市的目标是“三快一降”:经济发展快、服务企业快、为民服务快、信访数量下降。

凌云提到，“从现在开始，忙着搞项目，招商引资。忙碌不仅是一种姿态状态，更是一种风气。如果每个干部、每个单位都忙忙碌碌，那么黄山就会充满正气和朝气。平躺的干部还能躺吗？混日子会有市场吗？”